According to Unidos US and National Partnership for Women & Families, despite high labor force participation, Latinos are the least likely of any racial or ethnic group to have access to paid sick days. More than half of Latinos—including 55% of men and 51% of women—are unable to earn a single paid sick day through their jobs.
Currently in Arizona, Governor Hobbs’ plans to expand Paid Family Medical Leave for State Employees. This is a great step in the right direction for our community, but we still have a lot of work to do. 78% of Arizonans workers do not have access to Paid Family and Medical Leave from their jobs.
Working families in our state should never have to choose between their health and their jobs. Sign our petition to let us know that you support Paid Family Medical Leave and you want it enacted in the state of Arizona.
Donate to help us mobilize the people of Arizona to pass PFML statewide!
A pesar de su alta participación en la población activa, los latinos son el grupo racial o étnico con menos probabilidades de tener acceso a días de baja remunerados. Más de la mitad de los latinos -incluyendo el 55% de los hombres y el 51% de las mujeres- son incapaces de ganar un solo día de enfermedad pagado a través de sus puestos de trabajo.
Actualmente en Arizona, la Gobernadora Hobbs planea ampliar el Permiso Médico Familiar Pagado para los Empleados Estatales. Este es un gran paso en la dirección correcta para nuestra comunidad, pero todavía tenemos mucho trabajo por hacer. El 78% de los trabajadores de Arizona no tienen acceso a la Licencia Familiar y Médica Pagada de sus puestos de trabajo.
Las familias trabajadoras de nuestro estado nunca deberían tener que elegir entre su salud y su trabajo. Firma nuestra petición para hacernos saber que apoyas la Licencia Médica y Familiar Pagada y que quieres que se promulgue en el estado de Arizona.
¡Dona para ayudarnos a movilizar a la gente de Arizona para aprobar PFML en todo el estado!